Das Persönliche Budget ist keine eigene Leistung, sondern eine Leistungsform: Auf Antrag werden Teilhabeleistungen als Geldbetrag ausgeführt, in der Regel monatlich. Du suchst die Unterstützung dann selbst aus und übernimmst ihre Organisation. Das erweitert deine Gestaltungsmöglichkeiten und begründet zugleich Pflichten.
Die Leistungsform kehrt das Verhältnis um: Nicht der Träger beauftragt einen Dienst, sondern du beschaffst die Unterstützung selbst und weist die Verwendung nach. Der bewilligte Bedarf bleibt dabei derselbe.
Mit dem Budget bist du nicht auf zugelassene Dienste beschränkt. Du kannst Menschen beschäftigen, die du kennst und denen du vertraust, auch aus dem eigenen Umfeld. Für viele ist das der eigentliche Grund, diese Leistungsform zu wählen.
Frühschicht, Nachtdienst, wechselnde Zeiten, kurzfristige Termine: Wenn du selbst planst, musst du dich mit keinem Dienst abstimmen. Das wiegt besonders schwer, wenn dein Alltag unregelmäßig verläuft. Die Dienstplanung liegt dann bei dir.
Das Budget wird in der Regel monatlich ausgezahlt. Innerhalb der Zielvereinbarung entscheidest du, wie du es einsetzt, ohne für jede einzelne Stunde beim Träger nachzufragen. Nicht zweckentsprechend verwendetes Geld kann er zurückfordern.
Leistungen mehrerer Träger lassen sich zu einem Budget bündeln; das Gesetz bezeichnet es dann als Komplexleistung. Statt drei Ansprechpartnern hast du einen. Auch die Hilfe zur Pflege kann nach § 63 Abs. 3 SGB XII einbezogen werden.
Vom Antrag über die Bedarfsermittlung bis zur Zielvereinbarung. Gerade die Zielvereinbarung wird unterschätzt: In ihr stehen die Förder- und Leistungsziele, die Nachweispflichten, die Qualitätssicherung und die Höhe des Budgets.
Du musst nicht alles auf einmal umstellen. Einzelne Bereiche organisierst du selbst, für den Rest bleibt die Sachleistung. Für viele ist das der Einstieg, bei dem sich der Aufwand zuerst überschauen lässt. Der Wechsel in beide Richtungen bleibt möglich.
Beide Leistungsformen decken denselben festgestellten Bedarf; sie unterscheiden sich darin, wer die Leistung beschafft und organisiert. Die Frage ist deshalb nicht, was besser ist, sondern wie viel Organisation und Verwaltung du übernehmen willst und kannst.
| Merkmal | Persönliches Budget | Sachleistung |
|---|---|---|
| Leistungsform | Geldbetrag, in der Regel monatlich | Ein Dienst erbringt die Leistung |
| Auswahl der Assistenzkräfte | Durch dich | Durch den Dienst, mit deinem Wahlrecht |
| Dienstplan und Vertretung | Deine Aufgabe | Aufgabe des Dienstes |
| Lohnabrechnung | Deine Aufgabe oder über einen Dienstleister | Nicht dein Thema |
| Nachweispflichten | Nach der Zielvereinbarung | Über den Dienst |
| Verwaltungsaufwand | Hoch | Gering |
Das ist die erste Frage, die uns gestellt wird — und die einzige, auf die wir vorher ehrlicherweise keine Zahl nennen können. Warum das so ist, lohnt sich zu verstehen: Es sagt dir nämlich, worauf es wirklich ankommt.
Im Netz kursieren Rechner, Excel-Vorlagen und Beispielsummen. Sie haben alle dasselbe Problem: Sie beschreiben den Bescheid eines anderen Menschen. Dein Budget entsteht nicht aus einer Formel, sondern aus einem Verfahren.
Zwei Größen bestimmen es§ 29 Abs. 2 SGB IX. Die erste: Das Budget wird so bemessen, dass dein individuell festgestellter Bedarf gedeckt wird. Die zweite ist eine Grenze nach oben — die Höhe soll die Kosten aller bisher festgestellten Leistungen nicht überschreiten, die ohne Budget zu erbringen wären. Das Budget ist damit kein Zuschlag, sondern dieselbe Leistung in anderer Form.
Daraus folgt etwas Praktisches: Nicht das Rechnen entscheidet über die Höhe, sondern die Bedarfsermittlung. Was dort protokolliert wird, steht später im Bescheid. Was dort untergeht, fehlt dir für die gesamte Bewilligungsdauer.
Was am Ende pro Stunde zur Verfügung steht, ist deshalb keine feste Größe, sondern das Ergebnis: bewilligte Summe geteilt durch den anerkannten Umfang. Deshalb lässt sich ein Stundensatz nicht vorab versprechen — weder von uns noch von jemandem, der dich nicht kennt.
Was wir tun können: dich auf diesen Termin vorbereiten, auf Wunsch dabei sein und den Antrag so aufsetzen, dass dein Bedarf vollständig darin steht. Das ist die Stelle, an der sich die Höhe wirklich entscheidet. Mehr dazu auf der Seite Budgetassistenz und im Beitrag Persönliches Budget beantragen.
Das Persönliche Budget ist ein Rechtsanspruch. Der Träger kann es nicht mit dem Hinweis ablehnen, eine Sachleistung sei einfacher zu verwalten.
Auf Antrag werden Leistungen zur Teilhabe in der Leistungsform des Persönlichen Budgets ausgeführt, um ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Auszahlung erfolgt in der Regel monatlich, das Bedarfsermittlungsverfahren wird üblicherweise alle zwei Jahre wiederholt. Die Höhe soll die Kosten aller bisher festgestellten Leistungen nicht überschreiten, muss den Bedarf aber decken.
Gesetzestext nachlesenAuch in der Eingliederungshilfe können Leistungen als Geldleistung erbracht werden. Das Budget ist damit nicht auf einzelne Leistungsgruppen beschränkt, sondern im gesamten Teilhaberecht möglich.
Gesetzestext nachlesenBerechtigten Wünschen der Leistungsberechtigten ist zu entsprechen. Für das Budget bedeutet das: Du musst nicht darlegen, warum du selbst organisieren willst. Der Wunsch trägt die Entscheidung.
Gesetzestext nachlesenHöhe, Zustimmung, Nachweis und Rückkehr zur Sachleistung sind die vier Punkte, an denen sich in der Praxis alles entscheidet.
Das Budget ist die Leistung selbst, für die Leistungsform fällt nichts an. Ob ein Eigenbeitrag zu erbringen ist, richtet sich nach der zugrunde liegenden Leistung: in der Eingliederungshilfe erst oberhalb der Schwellen des § 136 SGB IX, bei der Hilfe zur Pflege nach den Regeln der Sozialhilfe. Wir rechnen das vorher mit dir durch.
Es wird so bemessen, dass der individuell festgestellte Bedarf gedeckt ist und die erforderliche Beratung erfolgen kann. Dabei soll es die Kosten aller bisher festgestellten Leistungen nicht überschreiten. Deshalb ist die Bedarfsermittlung der entscheidende Termin; wir bereiten dich darauf vor und sind auf Wunsch dabei.
§ 29 SGB IXAuf Antrag ist das Budget auszuführen, ein Ermessen besteht nicht. Ablehnen kann der Träger im Wesentlichen dann, wenn die Deckung des Bedarfs damit nicht sichergestellt wäre. Genau das muss der Antrag entkräften.
§ 29 SGB IXEine Vereinbarung zwischen dir und dem Träger. Sie ist zum Umsetzen des Budgets zwingend abzuschließen (§ 29 Abs. 4 SGB IX) und muss mindestens die individuellen Förder- und Leistungsziele, die Erforderlichkeit von Nachweisen, die Qualitätssicherung und die Höhe der Teil- und des Gesamtbudgets regeln. Geschlossen wird sie im Bedarfsermittlungsverfahren, für die Dauer des Bewilligungszeitraums.
§ 29 SGB IXDer Umfang der Nachweise ergibt sich aus der Zielvereinbarung; die Erforderlichkeit eines Nachweises zur Bedarfsdeckung gehört zu ihrem gesetzlichen Mindestinhalt (§ 29 Abs. 4 SGB IX). Üblich sind Arbeits- oder Dienstleistungsverträge, Stundennachweise und Kontoauszüge. Nicht zweckentsprechend verwendetes Geld kann zurückgefordert werden.
Die Zielvereinbarung kann aus wichtigem Grund mit sofortiger Wirkung schriftlich gekündigt werden; bei dir kann der wichtige Grund in der persönlichen Lebenssituation liegen. Mit der Kündigung wird der Bewilligungsbescheid aufgehoben. Achte auf die Kündigungsfristen deiner Arbeitsverträge, damit keine Versorgungslücke entsteht.
§ 29 SGB IXHak ab, was du schon hast. Was fehlt, besorgen wir gemeinsam. Nichts davon musst du allein zusammensuchen, und nicht alles trifft auf jeden zu.
Nichts davon brauchst du, um mit uns zu sprechen. Melde dich auch wenn du noch gar nichts beisammen hast. Die Vorlage für die fachärztliche Stellungnahme schicken wir dir zu.
Fünf Schritte. Der zweite ist der wichtigste, und dort raten wir manchmal ab.
Melde dich telefonisch oder schriftlich. Schildere, was dich am Budget interessiert: mehr Gestaltungsfreiheit, bestimmte Personen, unregelmäßige Zeiten. Der erste Kontakt ist kostenlos und unverbindlich.
Wir gehen mit dir durch, was an Organisation und Verwaltung dazukommt. Wenn wir den Eindruck haben, dass die Sachleistung besser passt, sagen wir das deutlich.
Wir stellen den Antrag und begleiten die Bedarfsermittlung. Sie bestimmt die Höhe des Budgets, deshalb muss dort alles zur Sprache kommen, auch die schlechten Tage.
Wir lesen sie mit dir durch, bevor du unterschreibst. Besonders die Nachweispflichten und die Laufzeit solltest du verstanden haben, sie binden dich für den gesamten Bewilligungszeitraum.
Das Budget läuft. Auf Wunsch bleiben wir als Budgetassistenz an deiner Seite, für Verträge, Abrechnung und den Schriftverkehr mit dem Träger.
Keine eigene Leistung, sondern eine Leistungsform nach § 29 SGB IX: Auf Antrag werden Teilhabeleistungen als Geldbetrag ausgeführt, in der Regel monatlich, statt als Sachleistung durch einen Dienst. Du beschaffst die Unterstützung selbst und wirst damit Auftraggeberin oder Auftraggeber, bei eigener Anstellung Arbeitgeberin oder Arbeitgeber. Ziel des Gesetzes ist eine in eigener Verantwortung möglichst selbstbestimmte Lebensführung.
Für Menschen mit klaren Vorstellungen davon, wer sie unterstützen soll, mit unregelmäßigem Tagesablauf oder mit dem Wunsch, bestimmte Personen aus dem eigenen Umfeld zu beschäftigen. Vorausgesetzt ist, dass die Organisation geleistet werden kann, sei es selbst oder mit Unterstützung.
Wenn wenig Zeit oder Kraft für Verwaltung bleibt, wenn der Bedarf gut planbar ist und ein Dienst ihn zuverlässig deckt, oder wenn Arbeitgeberpflichten eine Belastung wären. Dann ist die Sachleistung der ruhigere Weg. Wir sagen dir das offen, auch wenn es gegen unser wirtschaftliches Interesse spricht.
Wenn du Assistenzkräfte unmittelbar anstellst, ja. Dann gelten Arbeitsrecht, Lohnfortzahlung, Urlaubsanspruch und Sozialversicherungspflicht. Alternativ kannst du Dienste beauftragen und bleibst Auftraggeberin oder Auftraggeber ohne Arbeitgeberpflichten. Beides ist mit dem Budget möglich, auch nebeneinander.
Leistungen mehrerer Träger werden zu einem Budget gebündelt und als Komplexleistung erbracht, etwa Eingliederungshilfe und Pflegeleistungen. Du hast dann eine Ansprechperson statt mehrerer. Die Einrichtung ist aufwendiger, der Alltag danach deutlich einfacher.
Kleinere Schwankungen sind normal, größere nicht verbrauchte Beträge können zurückgefordert werden. Bilde von Beginn an Rücklagen für Urlaubsvertretung und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, sonst fehlt das Geld genau dann, wenn es gebraucht wird.
Ja. Die Beteiligten können die Zielvereinbarung aus wichtigem Grund mit sofortiger Wirkung schriftlich kündigen, wenn ihnen die Fortsetzung nicht zumutbar ist; bei dir kann der wichtige Grund insbesondere in der persönlichen Lebenssituation liegen (§ 29 Abs. 4 SGB IX). Mit der Kündigung wird der Bewilligungsbescheid aufgehoben. Achte auf die Kündigungsfristen deiner Arbeitsverträge und melde dich früh beim Träger, damit keine Versorgungslücke entsteht.
Ja, in zwei Rollen: als Dienst, den du mit dem Budget beauftragst, und begleitend bei Antrag, Zielvereinbarung und Abrechnung. Was davon du in Anspruch nimmst, entscheidest du. Sprich uns darauf an.
Einen festen Satz gibt es nicht; er ergibt sich rechnerisch aus der bewilligten Summe und dem anerkannten Umfang. Eine Angabe vorab wäre deshalb nicht belastbar. Als Maßstab nach oben dient, was dieselbe Leistung als Sachleistung gekostet hätte — das folgt aus der Obergrenze in § 29 Abs. 2 SGB IX. Nach unten gilt: Wen du beschäftigst, den musst du mindestens nach dem gesetzlichen Mindestlohn bezahlen.
Ja. Budgetfähig sind ausdrücklich auch Leistungen der Pflegekassen sowie die Hilfe zur Pflege, soweit sie sich auf alltägliche und regelmäßig wiederkehrende Bedarfe beziehen und als Geldleistung oder Gutschein erbracht werden können (§ 29 Abs. 1 SGB IX). Werden Leistungen mehrerer Träger gebündelt, spricht das Gesetz vom trägerübergreifenden Budget — du hast dann einen Ansprechpartner statt mehrerer.
Der Aufwand. Du suchst die Leute, planst die Einsätze, organisierst Vertretung bei Krankheit und weist die Verwendung nach. Wer Assistenzkräfte selbst anstellt, kommt zu Arbeitsrecht und Lohnabrechnung. Und es gibt dafür kein zusätzliches Geld: Die Höhe soll die Kosten der bisherigen Leistungen nicht überschreiten (§ 29 Abs. 2 SGB IX). Wer diesen Aufwand nicht tragen will, fährt mit der Sachleistung besser — das ist kein Rückschritt.
Für den Bedarf, der festgestellt und bewilligt wurde — nicht frei. Den Rahmen setzt die Zielvereinbarung: Sie hält die Förder- und Leistungsziele fest und regelt, wie du die Bedarfsdeckung nachweist. Innerhalb dieses Rahmens entscheidest du, wen du beauftragst und wie du die Einsätze legst. Nicht zweckentsprechend verwendetes Geld kann der Träger zurückfordern.
Ja, ein Teilbudget ist möglich. Einzelne Bereiche organisierst du selbst, etwa die Freizeitbegleitung, für den Rest bleibt die Sachleistung. Für viele ist das der geeignete Einstieg, weil sich der Verwaltungsaufwand zunächst überschauen lässt.
Die Leistungen greifen ineinander, und die häufigsten Fragen zum Verfahren beantworten wir ausführlich im Ratgeber.
Assistiert wird bundesweit, beraten wird von unseren Büros aus: Troisdorf für Köln, Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis, Hannover für die Region Hannover, Berlin, Mainz für Rheinhessen und Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet, alle drei in Planung. Prüf dein Einsatzgebiet nach Postleitzahl.
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